會上，邵書記帶領大家學習了《關于召開2011年公司領導班子民主生活會會前征求意見的通知》、《關于公司領導班子2010年民主生活會整改落實的通告》等文件。與會人員積極討論，并結合各自崗位，對公司的發展和項目的管理提出建議和意見。
參會人員認為，《通報》涵蓋內容廣，內容詳實，反映問題具體、全面、務實。在過去的一年，公司領導班子精誠團結，堅持以發展為導向，轉變經營觀念，拓寬經營渠道，規范管理，加強質量標準化建設，加大科技創新力度，樹立品牌意識，并完成了十二五戰略規劃的制定，在新簽合同金額、年度施工產值上實現了跨越式發展，在人才隊伍的培養、科技創新上取得了重大突破。
大家認為，通過《通報》這個平臺了解到了公司在干什么及我們該怎么干；這讓員工對公司的未來，自己的發展充滿信心。同時大家就公司員工招聘、培訓及職稱考評、施工技術橫向交流、黨團基層人才的培養及企業文化建設提出了建議和意見。